免責聲明： 本頁面所展現的信息及其他相關推薦信息，均來源于其對應的用戶，本網對此不承擔任何保證責任。如涉及作品內容、 版權和其他問題，請及時與本網聯系，我們將核實后進行刪除，本網站對此聲明具有最終解釋權。
其他類似問題
- 2022-01-22
- 2022-01-21
- 2022-01-19
- 2022-01-20
- 2022-01-22
- 2022-01-18
- 2022-01-20
- 2022-01-20
- 2022-01-19
- 2022-01-19
問答
企業口碑
匿名用戶
2022-01-21
匿名用戶
2022-01-21
匿名用戶
2022-01-21
企業托欠工資申請勞動仲裁步驟：
新員工入職超出一個月沒合同書，第二個月起到簽訂合同前可以規定雙倍工資，包含實習期以內托欠的工資可以要到申請仲裁時，不夠月的按天算工資。