免責(zé)聲明： 本頁(yè)面所展現(xiàn)的信息及其他相關(guān)推薦信息，均來(lái)源于其對(duì)應(yīng)的用戶，本網(wǎng)對(duì)此不承擔(dān)任何保證責(zé)任。如涉及作品內(nèi)容、 版權(quán)和其他問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與本網(wǎng)聯(lián)系，我們將核實(shí)后進(jìn)行刪除，本網(wǎng)站對(duì)此聲明具有最終解釋權(quán)。
其他類似問(wèn)題
猜你喜歡
按點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽查看公司
等你來(lái)答
匿名用戶
2023-11-09
匿名用戶
2023-09-25
匿名用戶
2023-11-09
匿名用戶
2023-11-09
匿名用戶
2023-11-09
匿名用戶
2023-11-09
匿名用戶
2023-11-09
匿名用戶
2023-11-09
匿名用戶
2021-11-03
不算。看公司是不是有相應(yīng)的規(guī)章制度,對(duì)于曠工多少天算自動(dòng)離職。但是大多公司規(guī)章制度曠工三日即算職工自動(dòng)離職。
匿名用戶
2021-11-03
產(chǎn)假期超過(guò)三個(gè)月不回單位上班，又不上單位告假，應(yīng)該會(huì)算自動(dòng)離職的;但是有個(gè)前提，單位也是要通報(bào)個(gè)人產(chǎn)假已到，如果沒(méi)有通知雙方都有責(zé)任的，可以適當(dāng)協(xié)商解決。
匿名用戶
2021-11-03
產(chǎn)假規(guī)定的是要看休產(chǎn)假的人，是晚婚晚育的話。產(chǎn)假會(huì)相應(yīng)的延長(zhǎng)。還有各單位實(shí)際的要求也不一樣。按單位要求的執(zhí)行。