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茉香奶綠 | 2021-09-07 17:56:10

面試和實(shí)際工作差距還是蠻大的

CTO還是很靠譜的，團(tuán)隊(duì)也有不錯(cuò)的同時(shí)。不過公司花錢確實(shí)很謹(jǐn)慎和小氣，想做事確實(shí)是比較難的一件事，不容易。

評(píng)論

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技術(shù)面試+抗壓測試+期望薪資

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　　一開始會(huì)問一些技術(shù)性的問題，然后問一些曾經(jīng)做過的項(xiàng)目的內(nèi)容，接著評(píng)判面試者的抗壓能力，能否應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，接受天天加班，最后問一問期望薪資。

2021-09-07 17:56:58

獵頭推薦的，注重簡歷和經(jīng)歷的匹配度，面試相對(duì)簡單

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　　主要看一些從業(yè)經(jīng)歷，注重簡歷和經(jīng)歷的匹配度，面試還算簡單?；久娴膯栴}都是你的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，和供應(yīng)商績效管理相關(guān)。

2021-09-07 17:57:15

面試專業(yè)性偏弱，HR壓薪資。

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　　總體面試難度不大，直接面試的是產(chǎn)品負(fù)責(zé)人。HR對(duì)薪資壓得非常厲害，基本往最低的范圍聊，不重視應(yīng)聘者感受。

2021-09-07 17:52:59

公司很一般，給的工資不是招聘平臺(tái)上寫的...

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　　面試給一道算法題，兩輪技術(shù)面，問的東西比較基礎(chǔ)。面試過了，boss上3-5年寫18-28k，hr各種借口壓到16k，沒有別的福利，連社保公積金都是最低檔交。

2021-09-07 17:53:24

財(cái)務(wù)崗位面試難度不大

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　　一輪是HR電話溝通，然后就約來面試，直接就是財(cái)務(wù)老大面，開始以為很難比較緊張，后來聊下來感覺沒問多少專業(yè)問題。

2021-09-06 17:59:17

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