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勞動仲裁申請流程如下： 1.申請勞動仲裁需要提交的立案材料：當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書2份、身份證復(fù)印件1份、證據(jù)清單及證據(jù)復(fù)印件2份、公司的工商登記信息1份等。 2.仲裁受理：仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起五個工作日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將勞動仲裁申請書副本送達(dá)被申請人。決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)說明理由。 3.開庭審理：仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開庭的五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當(dāng)事人。無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，對申請人
勞動仲裁全部問題
勞動仲裁
最新回答： 企業(yè)由于勞務(wù)糾紛敗訴，其損失不僅是付款一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠付及其擔(dān)負(fù)訴訟個人行為的有關(guān)費用，也有由于訴訟而造成的人工費用、差旅費、大會成本費、時間成本等費用，并...
律師
勞動仲裁
最新回答： 聘請律師的訴訟費是依據(jù)要委托人的起訴所管地址、委托人的案子直接證據(jù)是不是充裕及復(fù)雜性工作中工作量的是多少再融合國家有關(guān)法律法規(guī)組織要求的案子的授權(quán)委托收費來評定...
勞動仲裁
最新回答： 當(dāng)用人單位欠薪的情況下，申請辦理欠薪勞動仲裁是十分關(guān)鍵的。在中國，勞動仲裁是關(guān)于勞動仲裁被告方向人民法院提起訴訟的前置程序。用人單位托欠勞動者的薪水，勞動者可以...
勞動仲裁
最新回答： 1、勞動仲裁的絕大多數(shù)案子都是員工一方獲得勝利（90%以上，乃至更高），一是由于員工通常處在弱勢影響力，基本上都是企業(yè)欺壓員工；二是由于在我國勞動合同...
勞動仲裁
最新回答： 仲裁相較于訴訟,時間短,費用也低,對于每天過的緊巴巴的我們來說,是性價比更高的選擇,因此,一般的勞動爭議案件,法律也規(guī)定需仲裁前置。
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