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匿名用戶
2022-07-21
事業(yè)單位含有三種職位，每種職位的評(píng)定是不一樣的，例如事業(yè)單位的管理崗，有十級(jí)，那樣最大便是能從十級(jí)升至一級(jí)，針對(duì)專業(yè)技術(shù)崗位得話，最大乃是能從十三級(jí)晉升到一級(jí)，這一各自對(duì)應(yīng)了初級(jí)、初級(jí)和高級(jí)，針對(duì)工勤崗位得話，技術(shù)工能從五級(jí)晉升到一級(jí)。
匿名用戶
2022-07-21
事業(yè)編能晉升崗位：①事業(yè)單位管理崗，能從十級(jí)升至一級(jí);②事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位，則能從十三級(jí)晉升到一級(jí)，各自對(duì)應(yīng)了初級(jí)、初級(jí)、高端;③事業(yè)單位工勤崗位，則有普通工與技術(shù)工這兩種差別，其中技術(shù)工晉升是以五級(jí)到一級(jí)。
匿名用戶
2022-07-21
目前事業(yè)單位的晉升制度還不完善，仍在實(shí)施職級(jí)并行制度，并沒正式開始執(zhí)行，因此許多事業(yè)單位的晉升全是非常難的，一般來說，要想升至管理一級(jí)，一般后面就轉(zhuǎn)至行政編制了。管理一級(jí)相當(dāng)于正部級(jí)。針對(duì)副處級(jí)之上的干部而言，行政編和事業(yè)編的身份里的區(qū)別不大。