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匿名用戶
2022-02-15
物業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)出來(lái)基本都是從事客服工作，工資待遇也不會(huì)高到哪去。大部分的物業(yè)項(xiàng)目基本都不盈利，都是靠著地產(chǎn)公司補(bǔ)貼，地產(chǎn)公司不斷的開盤賣樓，物業(yè)公司不斷的賠錢。如果一個(gè)公司是不盈利的，他的員工待遇可想而知。為了節(jié)約成本，物業(yè)公司基本都會(huì)降低服務(wù)品質(zhì)，盡可能壓縮員工的福利待遇，這樣不論是業(yè)主還是物業(yè)公司自己的職員都是怨聲載道，其結(jié)果可想而知必是不斷的惡性循環(huán)。再說(shuō)物業(yè)管理涉及到的東西實(shí)在是太多，如果想干好的話，對(duì)就職人員的要求十分到，必須有十分豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，和相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。
匿名用戶
2022-02-15
人員流動(dòng)大，培訓(xùn)出來(lái)的員工根本不知道是給哪家公司培訓(xùn)的。很多公司是希望，人來(lái)了只要稍微培訓(xùn)一下項(xiàng)，在極短的時(shí)間內(nèi)就可以投入工作。但是如果沒有相應(yīng)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的話是不可能實(shí)現(xiàn)的，因?yàn)榕嘤?xùn)不能解決一切問(wèn)題。
匿名用戶
2022-02-15
首先討論就業(yè)這個(gè)問(wèn)題，工作十分好找。但是福利待遇特別的低，在學(xué)校學(xué)習(xí)的物業(yè)管理和實(shí)際的物業(yè)管理完全不一樣，在學(xué)校學(xué)習(xí)的東西我暫時(shí)估計(jì)也就能用個(gè)五分之一，學(xué)校學(xué)的基本都是一些法律法規(guī)，但是在中國(guó)你和業(yè)主打交道的時(shí)候，不能和業(yè)主講法，而要和他們講情。所以這份工作對(duì)如人溝通的能力還是比較高的，和人打交道是這個(gè)世界上最難得事情。由于所學(xué)的和實(shí)際工作需要用到的東西不一致，就導(dǎo)致很多畢業(yè)或?qū)嵙?xí)的學(xué)生需要從頭學(xué)起，這就是衛(wèi)生么一些物業(yè)公司招聘的時(shí)候只要有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的。